Recursos Humanos - Minimal.pt Software de Gestión

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Una posibilidad es empezar por los Módulos de RRHH más autónomos
y rápidos de implementar,

como Evaluación del Desempeño, Gestión de Formación,
Asistencia Web, Gestión de Vacaciones...

… y entonces, con experiencia adquirida, se puede avanzar
a todo el resto, de manera integrada.

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Recursos Humanos

 para todas las Organizaciones!

 

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Haga clic en los Códigos de los Módulos para obtener más información. Vea los Vídeos para profundizar el contenido.

 

Recursos Humanos 

 

M420 - Registro de Recursos Humanos

 

¿Piensa que es esencial que se tenga el Registro de Empleados y otros Colaboradores siempre actualizados y accesibles en cualquier momento desde cualquier lugar?

 

Este Módulo es la respuesta.

 

Como está en la Web, se puede acceder a ello a través del Portal del Empleado, lo que resulta una garantía extra de una actualización permanente y eficaz.

 

 

M421 - Asistencia, Accesos y Tiempos

 

¿Por qué no prescindir de equipos tradicionales y usar este Módulo para control de la Asistencia de Empleados y de otros accesos?

¿Así como el registro de los tiempos de tareas?

Un control más simple, eficaz y económico via Web.

Se puede ver las presencias en tiempo real. Se pueden introducir mensajes en la Asistencia.

 

Basta sólo un dispositivo con acceso a la Web, incluso un teléfono móvil.

 

Pero también se puede beneficiar de este Módulo con  dispositivos tradicionales integrados tales como los biométricos, RFID y otros.

 

 

M422 - Movimientos Mensuales de RRHH

 

¿Quiere un Portal para los Movimientos Mensuales necesarios a los procesamientos de nóminas y asistencia?

 

¿Desea trabajar de una manera tecnológicamente centralizada aunque funcionalmente descentralizada, es decir, cercana de las operaciones?

 

¿En la que incluso los propios Empleados pueden introducir algunos tipos de registros y justificativas por validar por sus Jefes, implementando un Self-Service ágil y reductor de costos?

 

 

M423 - Viajes y Dietas

 

¿Muchos viajes difíciles de gestionar?

 

Además del tratamiento de Dietas / Ayudas de Costa asociadas, cuente también con un registro de información y eventos relevantes a los viajes.

 

Por ejemplo, rutas, horarios, lugares de estancia, billetes, datos de los documentos del viajero, visas, vacunas y similares, seguros, procedimientos en situaciones de emergencia, reservas, composición de grupos, contactos y otros.

 

M440 - Reclutamiento

 

¿Desea tener una base de Candidaturas en línea?¿

 

Mantener una Base de Información actualizada sobre Candidatos y Candidaturas, así como tener una aplicación para apoyar las Acciones de Reclutamiento y sus Procesos de Selección en todas sus fases, incluyendo Evaluaciones de los Candidatos?

 

Con este Módulo se puede incluso utilizar el Portal disponible para candidaturas en la Web.

 

Y la comunicación con los candidatos puede ser muy eficiente, no sólo a través de este Portal, sino también a través de la emisión de correos electrónicos y cartas automáticas.

 

 

M450 - Evaluación del Desempeño

 

¿Desea evaluar a los Empleados para que tenga una base objetiva para incentivos, fortalecimiento de la autoridad y ajuste de las remuneraciones?

 

¿O para cumplir los requisitos legales?

 

La medición del desempeño individual y el de equipos, la identificación del potencial de los empleados, la determinación de las necesidades de mejora / formación es esencial para una buena Gestión.

 

Como está en la Web, todo es más fácil, desde la auto-evaluación de los Empleados hasta las evaluaciones por los Evaluadores que se pueden realizar en la propia Aplicación.

 

Incluso se puede prescindir de la utilización de papel si así se desea.


 

 

M460 - Gestión de la Formación

 

¿Cuáles son las Necesidades de Formación de los Empleados y Colaboradores de su Organización?

 

¿Cómo Planificar la Formación, Seguir las Acciones de Formación y Controlar los Recursos y Costos involucrados en la Formación?

 

Cursos y Acciones de Formación, Eventos, Inscripciones, Asistencia y Registros de Evaluación, Asignación de Recursos, Consumos y Costos de Formación, son tratados de una manera simple y eficaz por nuestro Módulo en la Web.





 

 

M470 - Medicina Laboral

 

¿Muchos Exámenes Médicos por Controlar y Comunicar?

 

Este módulo permite registrar y controlar la información relacionada con la Medicina Laboral, incluyendo el registro del Estado de Salud de los Empleados y de las Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trabajo.

 

Permite gestionar los Exámenes Médicos a que los colaboradores fueron sometidos o que estén previstos así como los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con todos sus Eventos (Hospitalización, Seguros, Autoridades involucrados, etc.) asociados con ellos.


 

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